Szukanie pracy zdalnej w branży IT to zadanie, do którego należy podejść w odpowiedni sposób. Dziś mocno różni się ono od tego, jak wyglądało to jeszcze kilka lat temu. Aktualnie praca zdalna kwitnie i jest coraz bardziej pożądana. Oznacza to jednak, że wraz ze wzrostem popularności tego sposobu pracy, zwiększyła się także liczba osób nim zainteresowanych. Dlatego warto zastanowić się, gdzie szukać pracy zdalnej w IT. Czytaj dalej, aby poznać odpowiedź na to pytanie!
Gdzie szukać pracy w IT?
W szukaniu pracy zdalnej w branży IT pomocna będzie przede wszystkim kreatywność. Oczywiście można bazować na klasycznych portalach z ofertami pracy, jednak dużo lepsze efekty można osiągnąć, dywersyfikując miejsca poszukiwań.
Jednym z miejsc, na których warto szukać pracy w IT, jest LinkedIn. To portal, na którym zdecydowanie dobrze jest mieć profil. Jednak jego posiadanie to nie wszystko! Najlepiej aktywnie go prowadzić i regularnie aktualizować, aby mieć szanse na bycie zauważonym. LinkedIn to także świetnie miejsce do zawierania kontaktów biznesowych – kto wie, czy z czasem nie zamienią się one w owocne i długotrwałe współprace?
Grupy na Facebooku
Grupy na Facebooku to stosunkowo nowy twór, jeśli chodzi o ogłoszenia o pracę, jednak aktualnie propozycji jest na nich bardzo dużo. Często można znaleźć tam perełki, które nawet nie trafiają na portale z ofertami, co oznacza, że zazwyczaj konkurencja na dane stanowisko jest mniejsza. Warto to wykorzystać!
Firmy zajmujące się outsourcingiem specjalistów IT
Nawiązanie kontaktu z firmą zajmującą się outsourcingiem specjalistów IT, np: https://itds.pl/it-jobs/, może znacząco zwiększyć ilość dostępnych dla Ciebie zleceń, a tym samym podnieść Twoje wynagrodzenie. Polecamy korzystać z takiej opcji, gdyż zdejmie ona z Ciebie konieczność samodzielnego poszukiwania pasujących do Twoich wymagań ofert.
Portale freelancerskie
Portale freelancerskie, np. useme.com, to idealny wybór dla każdego, kto szuka zleceń, a nie pracy w pełnym wymiarze godzin. Zazwyczaj posiadają one możliwość utworzenia własnego profilu, mającego styl portfolio. Zadbaj o to, aby było ono dokładnie uzupełnione, aby wyróżnić się wśród osób odpowiadających na te same ogłoszenia co Ty. Nie zapomnij także zamieścić ogłoszenia z oferowanymi przez Ciebie usługami.
O co warto zapytać zdalnego pracodawcę?
Jedną z najważniejszych kwestii podczas rozmowy z potencjalnym pracodawcą są godziny pracy. To istotne, szczególnie jeśli posiadasz inne zobowiązania, które mogłyby kolidować ze standardowymi dla etatu godzinami wykonywania zadań. Dobra wiadomość jest taka, że coraz więcej firm decyduje się na pracę w modelu asynchronicznym. Dzięki temu swoimi obowiązkami możesz zajmować się nawet w późnych godzinach nocnych czy w weekendy – ważne, aby po postu zostały wykonane.
Istotny jest także sprzęt, który masz wykorzystywać do pracy. Jeśli współpraca ma mieć charakter pełnoetatowego stanowiska z branży IT, istnieje duża szansa, że pracodawca zapewni Ci sprzęt, a także dostęp do potrzebnych programów. Niektórzy szefowie oferują zniżkę na urządzenia elektroniczne po okresie próbnym. Warto omówić te kwestie przed rozpoczęciem współpracy.
Ze względu na to, że masz pracować zdalnie, pracodawca może zaproponować Ci także zwrot kosztów za prąd w postaci premii, która nie będzie się należeć osobom pracującym stacjonarnie z biura. To ważne, gdyż podczas ośmiu godzin dziennie zużywasz nie tylko prąd, ale i wodę, co może być przyczynić się do znacznego zwiększenia rachunków. Dlatego możesz zapytać, czy istnieje opcja wyrównania kosztów dla pracowników zdalnych.
Szukanie pracy w IT – daj się zauważyć!
Pamiętaj, że szukanie pracy zdalnej w IT to nie tylko oczekiwanie aż zostaniesz zauważony, gdyż wiele możesz osiągnąć samodzielnie. Stworzenie aplikacji, w której umieścisz swoje dokładne doświadczenie i umiejętności, pozwoli Ci zainteresować potencjalnego pracodawcę już przy pierwszym kontakcie, a tym samym zwiększy Twoje szanse na sukces. Nie skupiaj się na jednym źródle ofert, a różnicuj miejsca, z których korzystasz, aby nie przegapić żadnej oferty z potencjałem. Powodzenia!
