Praca w opiece w Niemczech jest coraz bardziej popularna – i to nie tylko wśród kandydatów. Także coraz więcej niemieckich rodzin bierze pod uwagę zatrudnienie profesjonalnej opiekunki. Statystyki pokazują, że w Niemczech liczba seniorów wymagających opieki będzie nadal rosnąć. Podjęcie pracy w tym zawodzie jest zatem jak najbardziej opłacalne – trzeba tylko znaleźć dobrą agencję. Jak to zrobić?
Te kwestie opiekunka pracująca w Niemczech musi wziąć pod uwagę
W Internecie można znaleźć wiele ogłoszeń pochodzących od najróżniejszych agencji opieki. Jak wśród nich odszukać tę najlepszą? Kluczem do sukcesu jest ostrożność. Coraz większy popyt na usługi opiekuńcze sprawił, że w sieci zaczęli być aktywni nieuczciwi pracodawcy. Najbezpieczniej jest więc wybrać spośród tych agencji, które są obecne na rynku od lat i mają dobre opinie. Ważne też, by posiadały siedzibę na terenie Polski. Na co jeszcze zwrócić uwagę?
Obecność agencji w Internecie
Posiadanie strony internetowej to dziś absolutna konieczność dla każdej firmy. Nie inaczej jest w branży opieki. Dobra agencja dociera też do swoich odbiorców poprzez media społecznościowe. Dzięki nim można nie tylko poznać opinie ludzi o swojej działalności, ale też zbudować przekaz marketingowy i zyskać zaufanie. Szukając idealnej dla siebie agencji, warto dokładnie przeanalizować ofertę na stronie, sprawdzić, jak dana firma prowadzi profile w mediach społecznościowych, a także wpisać nazwę agencji w wyszukiwarce. W ten sposób jesteś w stanie przekonać się, czy posiada ona wpis do KRS-u lub CEIDG. Dobrym ruchem jest też poczytanie opinii na forach internetowych – chociaż te lepiej traktować z przymrużeniem oka.
Proces rekrutacji do pracy w opiece w Niemczech
Rozmowy kwalifikacyjne to temat znany każdemu, kto choć raz starał się o pracę. W branży opieki w Niemczech rekrutacja wygląda jednak nieco inaczej. Duży nacisk kładzie się na doświadczenie i referencje z poprzednich szteli, a przede wszystkim na znajomość języka niemieckiego. Bez tego ostatniego trudno jest znaleźć dobrą pracę za granicą. Istotnym etapem rekrutacji jest rozmowa z kandydatem. W jej trakcie rekruter może zapytać o Twoją motywację do pracy, o doświadczenie w opiece (liczy się też opieka nad seniorem z rodziny) i o predyspozycje do tego zawodu. Spotkanie z przedstawicielem firmy jest też okazją do zadawania pytań. Jeśli więc coś Cię nurtuje, nie wahaj się pytać. Dobra agencja postara się rozwiać wszystkie Twoje wątpliwości.
Opinie opiekunek pracujących na niemieckich sztelach
Wspominaliśmy już wcześniej o opiniach znajdujących się na forach internetowych. W tym punkcie jednak zajmiemy się bardziej wiarygodnymi wypowiedziami. Mowa o bezpośrednim kontakcie z opiekunkami, które już współpracowały z daną agencją. W mediach społecznościowych jest sporo grup zrzeszających pracowników opieki – śmiało możesz się do nich zapisać i pytać o wszystko, co Ci przyjdzie do głowy. Dobrym sposobem na zebranie opinii jest też zapytanie o zdanie zaufanych koleżanek-opiekunek.
Opiekunko, wybieraj sprawdzone agencje
Chcesz podjąć pracę w niemieckiej opiece? Bez względu na to, jaką sztelę wybierzesz, zawsze korzystaj z ofert publikowanych przez sprawdzone agencje. Marki rozpoznawalne na rynku, takie jak Veritas, dają Ci gwarancję bezpieczeństwa i terminowości wypłat. Jeśli więc jesteś zainteresowana aktualnymi ofertami pracy w opiece w Niemczech, odwiedź naszą stronę internetową.
Więcej na ten temat znajdziesz na: Opieka w Niemczech – oferty.
